Overtuigtip #622 van 637   |   Toon willekeurige tip →

Beïnvloeding: waarom een lieve brief wel zo effectief is

Door onze expert Nathan de Groot

Gepubliceerd op woensdag 7 juni 2017 (Overtuigtips)

Ken je dat verhaal over een sympathiek, gezellig en lief incassobureau? Het lijkt misschien een contradictio in terminis, maar toch verscheen dit nieuws laatst op RTL Z, NOS en de Volkskrant. Het bedrijf Intrum Justitia haalde letterlijk de krantenkoppen door een opvallende koerswijziging. “We kiezen voor een meer mensgerichte aanpak. De consument moet kunnen rekenen op fatsoenlijke en sociale incasso,” aldus directeur Rick Terra.

(Ontdek nu onze succesvolle remote masterclasses)

Vicieuze cirkel

De bekroonde en alom geprezen documentaire Schuldig maakte pijnlijk duidelijk hoe mensen gebukt gaan onder openstaande rekeningen. Veel personen met schulden komen in een vicieuze cirkel terecht van aanmaningen, herinneringen en deurwaarders. De harde benadering van incassobureau’s veroorzaakt stress en lijkt bovendien averechts te werken.

Grote verandering

De nieuwe communicatiestijl van Intrum Justitia is op bepaalde punten ingrijpend veranderd:

  1. De aanhef is niet formeel, maar juist persoonlijk.
  2. De taal is niet juridisch, maar vriendelijker van toon.
  3. Dreigementen met deurwaarders of rechter zijn verdwenen.
  4. Het zakelijke lettertype Verdana is vervangen door het ‘warme’ Garamond.

Directeur Terra hoopt met deze ‘mensgerichte aanpak’ op beter betaalgedrag en een vermindering van het aantal problematische schulden. Beoogde gevolgen zijn minder psychische klachten, minder rechtszaken en lagere kosten voor schuldsanering. Hij verwacht daarom positieve resultaten voor individu, bedrijf en samenleving. Natuurlijk is een bijkomstig voordeel voor Intrum Justitia dat zij haar opdrachtgevers beter kan bedienen doordat schulden beter betaald worden.

Alles over Presenteren

In de afgelopen 12 jaar zijn meer dan 400 artikelen en tips bij Debatrix geschreven over presenteren. Binnenkort presenteren? Bekijk het handige overzicht op de Alles over Presenteren pagina. Succes!

Goed bedacht

De verwachting dat mensen beter zullen reageren op de nieuwe communicatiestijl wordt ook vanuit de wetenschap onderbouwd. Onderzoek wijst uit dat mensen in stresssituaties tijdelijk slechter functioneren. Stress die gepaard gaat met schulden, beheerst het denk- en handelingsvermogen. Onderzoekers Sendhil Mullainathan en Eldar Shafir tonen in het boek ‘Scarcity, why having too little means so much’ aan dat schaarste en de stress die daaruit voortkomt kan leiden tot een (tijdelijke) daling van het IQ van zo’n dertien punten doordat de hersenen als het ware gegijzeld worden door de stress.

Ter vergelijking: dat is evenveel als het verschil in IQ tussen alcoholisten en niet-alcoholisten. Doordat de hersenen zo beheerst worden door de zorgen die zij hebben omtrent het geldgebrek, kunnen ze dus letterlijk niet meer helder nadenken. Het sturen van een brief met stevige taal en dreigementen zal de stress enkel verhogen en dus niet het gewenste effect hebben: dat de schuldenaar betaalt. Het verlagen van de stress door vriendelijkere communicatie is dus al een goede stap in de juiste richting. Houd het naast vriendelijk simpel: hoe simpeler jouw taalgebruik, hoe slimmer anderen jou inschatten.

Andere domeinen

Nu we weten dat mensen in stresssituaties minder helder denken en daardoor moeilijk uit een lastige situatie komen, kunnen we het ook bekijken in de eigen werkpraktijk. Bij een op handen zijnde reorganisatie bijvoorbeeld, of andere ingrijpende veranderingen op de werkvloer. Bedenk je op zo’n moment dat een aardige, begripvolle toon, en een mooi lettertype een hoop verschil kunnen maken en mensen kunnen aanzetten tot het gewenste gedrag.

Nathan de Groot is trainer, coach en gespreksleider bij Debatrix. Nathan was spreker bij TEDxVienna en traint nu anderen in het TED-waardig Presenteren. Je kunt hem ook tegenkomen als trainer van de masterclass Persoonlijke Overtuigingskracht en Luisteren & Beïnvloeden. Naast trainer is hij redacteur en presentator bij De Speld.

Samen met Debatrix ontwikkelde Nathan Slidefest.

Reageer op dit artikel

  1. Netty Weijenberg schreef:

    Klopt helemaal! Een familielid gaven we de tip om een schuldeiser zelf vriendelijk te benaderen, met begrip voor de uitstaande schuld die uiteraard betaald moet worden. Zij heeft een uur lang met de schuldeiser aan de telefoon gesproken en er een hele mooie betalingsregeling uit weten te slepen. Dus vriendelijkheid en begrip tonen loont!

Laat een reactie achter

Mis geen enkele tip

Ontvang net als 15.000+ lezers elke week een praktische overtuigtip!

Uitschrijven kan elk moment
Laat mij overtuigen op de volgende manieren
Cadeau — Meld je nu aan en ontvang direct de beste tips van de laatste jaren

Reacties op onze trainingen


It was a great training and it improved my presentation skills!
Rekaa Sekar
Commercial Finance Analyst / Randstad UK
Informatief, informeel, leuke discussies!
Jaapjan R
De omarming van online trainingen is door Covid-19 in een enorme versnelling gekomen. Bij ORTEC worden alleen al door de Education Factory jaarlijks meer dan 70 interne trainingen gegeven. En waar dat voor het hoofdkantoor in Zoetermeer nog vaak klassikale trainingen waren, was de beweging voor een globale uitrol richting online trainingen al voorzichtig ingezet. Een enorme “game-changer” was echter de Covid-19 crisis waardoor alle geplande klassikale trainingen snel omgevormd moesten worden naar online trainingen, met behoud van kwaliteit! Er zijn vele opties om online trainingen te geven, maar naast een goede inhoud wil je het publiek ook kunnen blijven boeien terwijl je als trainer nu (thuis) voor een camera zit en op deze manier een training moet geven. De goede ervaringen die we eerder met Debatrix hebben opgedaan bracht ons ook nu weer bij elkaar. Volgens het train-de-trainer principe heeft Debatrix de trainers van ORTEC geholpen om zelf goede online trainers te worden. In een dagdeel werden zaken doorgenomen zoals presentatie techniek, camera gebruik (inclusief licht en geluid tips), werd de “how-to-start” methode behandeld, werden opties in Microsoft Teams besproken (die vooral bij het geven van online trainingen nuttig kunnen zijn) en werd er uitgelegd hoe je plezier en aandacht in een online training vast kunt houden. Het bleek een mooie aanvulling waar elke trainer tips uit kon halen die ze in hun voorbereiding van zijn/haar trainingen goed konden gebruiken.
Ortec
It was very clear. Very good examples of 'how-to' make a presentation!
Lilian Roder
Project Engineer / Nutricia
Duidelijk hoe je kan beïnvloeden door veel praktijkvoorbeelden!
Cara Molenbeek
Brand Specialist / Abbvie


Volg direct een training!

29 septRemote Masterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Online)
2 oktSpeechwriting (Rotterdam)
7 oktDebatrix Unlimited: Speechclub (Exclusief)
14 oktMasterclass Luisteren & Beïnvloeden (Den Haag)
14 oktDebatrix Unlimited: Storyclub (Exclusief)
20 oktRemote training TED-waardig presenteren (Online)
29 oktVoorzitten & Gespreksleiden (Utrecht)
6 novMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Amsterdam)
16 novTED-waardig presenteren (Den Haag)
1 decMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Utrecht)
4 dec Masterclass Luisteren & Beïnvloeden (Rotterdam)
11 decOnline Meetings Leiden (Online)
20 janVoorzitten & Gespreksleiden (Amsterdam)
5 febSpeechwriting (Utrecht)

Overzicht in-house trainingen »

troonrede

Voor zijne Majesteit de Koning👑: drie tips voor een sterke troonrede

15/9 - Vandaag is het zover: Prinsjesdag 2020. Dit keer in een ander jasje dan dat we gewend zijn. Een andere locatie, ander vervoer en geen balkonscène. Gelukkig is er wel één...

Lees verder »

vacature-200

Overtuigtip: Overtuig met mentale muren

10/9 - Houd je van dieren? Ja, wie niet. Vind je het belangrijk dat dieren goed behandeld worden? Ja, natuurlijk vind je dat. Je houdt van dieren! De volgende vraag: Als je...

Lees verder »

Meer nieuws & publicaties

25/9Ontspannen Presenteren: Famkes ‘freeze’ en wat jij daarvan kunt leren
3/9Vergroot jouw betrouwbaarheid: zeg eens sorry
25/8Ideeën presenteren: gebruik een voorbeeld
13/8Doelgericht Pitchen: De controller als leidinggevende (beslisstijl)