Onze trainingsfilosofie

Onze experts doen er alles aan om je overtuigingskracht te vergroten en je blijvend effectiever te maken in je werk. Dat doen we met trainingen, observaties, tips en handige tools.

Nooit zomaar een training

Bij Debatrix geven we nooit zomaar een training. We willen namelijk niet alleen vaardigheden aanscherpen, maar vooral zorgen dat deelnemers daardoor hun werk beter kunnen doen. Om dat te kunnen waarborgen, willen we graag meer weten over de werkpraktijk van de deelnemers. Zodat we niet alleen weten wat er precies beter kan in de huidige situatie, maar waar dat aan ligt. En welke gevolgen dat heeft.

Op basis daarvan kijken we wat de meest effectieve oplossing is voor jouw uitdaging of (organisatie)probleem. Soms is dat met een training, soms met een observatie met terugkoppeling, soms met een eenvoudig kaartje met tips of een slimme overtuigtool — en regelmatig met een combinatie daarvan.

Inspirerende trainers

Wij zijn ervan overtuigd dat de meest effectieve trainingen worden gegeven door inspirerende trainers. Hoe slim een training ook in elkaar zit en hoe krachtig de lessen ook zijn: uiteindelijk wordt het effect van een training voor 90% bepaald door hoe de deelnemers na afloop met de leerstof aan de slag blijven. Trainingen zijn vooral effectief als deelnemers er jaren later nog met plezier op terugkijken en zich de belangrijkste lessen kunnen herinneren. Daarom kiezen we voor inspirerende trainers die de deelnemer motiveren om te blijven oefenen.

Op onze site vind je een overzicht van onze trainers.

Samenstelling van onze trainingen

De meeste trainingen die wij aanbieden zijn maatwerk. Over het algemeen gelden de volgende zaken voor onze populaire trainingen:

  • Tijdsduur: twee dagen
  • Deelnemers: 5-10
  • Opbouw: 70% oefening, 30% theorie
  • Doelgroep: professionals en leidinggevenden
  • Vooraf: individuele intake en eventueel observatie
  • Achteraf: scherp houden met tips & tools, eventueel aangevuld met observaties met feedback en coaching on the job

We bieden alle trainingen aan voor organisaties (in-company). De masterclass Overtuigingskracht is ook beschikbaar voor individuele deelnemers (open inschrijving) en daarnaast zijn er verschillende mogelijkheden voor individuele coaching.

Tip!
De meeste trainingen zijn ook beschikbaar als masterclass. Onze masterclasses kennen de intensiviteit van één-op-één coaching en worden gegeven aan kleine groepen van maximaal zes deelnemers, zodat je er nóg meer uit kunt halen. Masterclasses zijn bij uitstek geschikt voor leidinggevenden en (senior) professionals die de basisvaardigheden al onder de knie hebben en onder leiding van een absolute expert hun vaardigheden naar een hoger plan willen tillen.

Meer informatie?

Heb je vragen over één van de bestaande trainingen of ben je geïnteresseerd in een maatwerktraining? Neem gerust contact met ons op of laat je terugbellen door een expert!

Gratis overtuigtips

Ontvang net als 15.000+ lezers elke week een praktische overtuigtip!

Uitschrijven kan elk moment
Laat mij overtuigen op de volgende manieren
Cadeau — Meld je nu aan en ontvang direct de beste tips van de laatste jaren

Waarom Debatrix

Hier alvast drie redenen* om voor Debatrix te kiezen:

Klik hier voor drie nieuwe redenen! Drie nieuwe redenen

*Meer dan drie redenen werkt averechts bij het overtuigen

Overtuigtip: Alle overtuigtips van 2017! Wat is jouw top 3?

3/1 - “Je kunt namelijk je eigen hersenen beïnvloeden.”. Weet jij uit welke overtuigtip dit komt? Het is één van de 46 overtuigtips die je dit jaar las. Het is de overtuigtip die...

Lees verder »

Boek: De beste toespraken van Barack Obama

6/1 - Op 11 januari verschijnt bij Uitgeverij Balans ons nieuwe boek met de beste toespraken van Barack Obama. De toespraken zijn geselecteerd en van een voor- en nawoord voorzien door Lars...

Lees verder »

Meer nieuws & publicaties

15/11Storytelling: Hoe Intel een processor wist uit te leggen
6/11Vier medialessen: hoe hadden Dijkhoff en Asscher beter kunnen reageren op de 8-jarige Nemr?
31/10Waarom Trump met ophef en gedoe succes heeft (incl. de wetenschap erachter)
24/10Authenticiteit komt niet vanzelf