Overtuigtip #437 van 613   |   Toon willekeurige tip →

Drie tips voor een epische nieuwjaarsspeech (+ Bonus)

Door onze expert Nathan de Groot

Gepubliceerd op woensdag 23 november 2016 (Overtuigtips)

kerstspeeches_tip-imageMet de Sint en kerst voor de deur beginnen de uitnodigingen voor de kerst-, eindejaars- en nieuwjaarsborrels op de mat te vallen. Ook het kerstdiner met collega’s moet gepland worden en bij al deze events hoort natuurlijk een epische speech!

(Ontdek nu onze succesvolle remote masterclasses)

Hier alvast drie tips om jou goed op weg te helpen (en een bonus tip).

Time saver: Begin met een doel

Een belangrijk advies voor het schrijven van een kerst- of nieuwjaarsspeech is het stellen van een doel. Dat lijkt vanzelfsprekend, totdat je een van de vele speeches hoort waarbij iemand een kwartier bezig is aan een verhaal zonder eind. Door vanuit een hoger doel te beginnen passen anekdotes en losse feiten beter in één coherent verhaal. Je houdt zo de regie en je bespaart bovendien veel tijd in de voorbereiding, omdat je gerichter kan zoeken naar effectieve voorbeelden.

Quick win: Voeg betekenis toe aan de terugblik

Uiteraard kan een goede nieuwjaarsspeech niet zonder een terugblik op het afgelopen jaar. Een chronologische opsomming ligt voor de hand, maar is vaak voorspelbaar en dus niet zo spannend. Ga liever voor een paar specifieke anekdoten. Zorg dat je hier een bredere betekenis aan toe voegt. Leuk voor Pieter van marketing dat hij ’s nachts uit bed gebeld werd en een Amerikaanse klant in nood heeft kunnen helpen, maar wat zegt dat over het bedrijf? En wat wil je collega’s hiermee vertellen? Zorg dat je de verbinding legt naar een bredere betekenis voor je publiek.

“Dit is niet alleen heel knap van Pieter. Het is ook typisch voorbeeld van het bedrijf dat wij willen zijn, namelijk de klant centraal stellen, omdat we daarmee het verschil kunnen maken.”

‘Meaning’ is volgens gedragseconoom Dan Ariely (zie hier zijn TED-talk) één van de belangrijkste factoren voor motivatie. Een stuk betekenis toevoegen aan jouw verhaal levert je zomaar een flink hoger rendement op dan een kerstpakket (maar schaf het ding niet direct af, dat brengt zijn eigen sores met zich mee).

Feel it: Een beetje meer gevoel graag

Kijk nu nog eens goed naar jouw doel. Grote kans dat er iets staat als ‘Visie voor 2017 delen’, ‘Erkenning voor resultaten aan project X geven’ of ‘Team motiveren’. Dat is prima, maar nog niet geweldig. Bij een speech gaat het niet om ‘zeggen wat je wilde zeggen’. Veel belangrijker is de vraag: wat levert het op? Voelen mensen zich nu meer bereid om hun schouders eronder te zetten? Voelt je publiek zich trots? Een goede nieuwjaarspeech roept een gevoel op. Onderzoek toont dat mensen veel vergeten wat je zegt, maar dat ze het opgeroepen gevoel veel langer onthouden. Welk gevoel roept jouw speech op?

Bonus tip: So what? Geef een handelingsperspectief aan je toehoorders

Te veel goede speeches eindigen als een nachtkaars. ‘Alles goed en wel’ zie je het publiek dan denken, ‘maar wat betekent dit voor mij?’. Of: ‘Ik wil best veranderen, maar wat verwacht je dan van mij?’ Het gaat er bij een nieuwjaarsspeech niet om wat jij wilt vertellen, maar wat een ander eruit haalt. Door jouw doel tastbaar en klein te maken, kunnen mensen er ook mee aan de slag.

“Dus de volgende keer dat een klant op een vreemd tijdstip belt, onthoud … ”

PS. Over handelingsperspectief gesproken: hulp nodig bij een belangrijke nieuwjaarsspeech? We hebben een beperkt aantal executive coaching sessies waarin we je graag helpen om een memorabel verhaal neer te zetten.

Nathan de Groot is trainer, coach en gespreksleider bij Debatrix. Nathan was spreker bij TEDxVienna en traint nu anderen in het TED-waardig Presenteren. Je kunt hem ook tegenkomen als trainer van de masterclass Persoonlijke Overtuigingskracht en Luisteren & Beïnvloeden. Naast trainer is hij redacteur en presentator bij De Speld.

Samen met Debatrix ontwikkelde Nathan Slidefest.

Reageer op dit artikel

Er zijn nog geen reacties. Wat vind jij van dit artikel?

Laat een reactie achter

Gratis overtuigtips

Ontvang net als 15.000+ lezers elke week een praktische overtuigtip!

Uitschrijven kan elk moment
Laat mij overtuigen op de volgende manieren
Cadeau — Meld je nu aan en ontvang direct de beste tips van de laatste jaren

Reacties op onze trainingen


Ik vond de training heel informerend en inhoudelijk, met een goede balans tussen theorie en praktijk!
Ruud Stevens
Internal and External Communication Advisor / ASN Bank
Nuttig en praktisch toepasbaar! Sluit aan op mijn vooraf gestelde persoonlijke leerdoelen.
Caspar Tijssen
Business Analist IT / ABN Amro
Een inspirerende en leerzame training!
Gwendolynn Grootaers
Trainee / TNO
Leuke, relevante en leerzame training die mij in mijn dagelijks werk sterker en weerbaarder zal maken.
Robbert Ouwerkerk
Interaction Designer and Scrum Master / UnitID
Zeer bruikbare training. Heel innovatief, ik heb er veel van geleerd!
Eugenie Brinkhof
Docente / Nederlands Paramedisch Instituut


Volg direct een training!

9 aprilRemote training Online meetings leiden (op afstand)
24 aprilRemote training Online meetings leiden (op afstand)
27 aprilRemote masterclass Persoonlijke overtuigingskracht (op afstand)
6 meiRemote training Online meetings leiden (op afstand)
12 mei Remote masterclass Persoonlijke overtuigingskracht (op afstand)
3 juniMasterclass Inspirerend Presenteren (Utrecht)
11 juniMasterclass Luisteren & Beinvloeden (Rotterdam)
16 juniMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Den Haag)
29 juniVoorzitten & Gespreksleiden (Utrecht)
2 juliSpeechwriting (Amsterdam)
6 juliTED-waardig Presenteren (Rotterdam)
3 augMasterclass Inspirerend Presenteren (Den Haag)

Overzicht in-house trainingen »

Grote vraag naar ondersteuning: Debatrix verruimt openingstijden

13/3 - Door grote vraag naar ondersteuning bij o.a. cruciale (video)boodschappen en effectieve communicatie rondom het nieuwe coronavirus, hebben we besloten onze openingstijden te verruimen. De komende weken staan we van 8:00...

Lees verder »

Overtuigtip: Werk je thuis? Hier de 5 grootste frustraties bij online vergaderingen (en hoe het wél moet)

- De komende weken werken veel mensen vanuit huis. Dat lijkt eenvoudiger dan het is, vooral als je veel samen afhankelijk bent van goede afstemming. Een online vergadering kan dan een uitkomst zijn, mits je...

Lees verder »

Meer nieuws & publicaties

2/4Medialogica: goede slogan of niet? ‘Alleen samen krijgen we corona onder controle’
20/3Stakeholder-analyse: Op wie moet jij jouw verhaal richten?
5/3Framing: het coronavirus en de impact van taal
27/2Vlammen in het vragenvuur: Geen excuses, maar een niet-ontkennende ontkenning