Overtuigtip #284 van 665   |   Toon willekeurige tip →

De ALLERbelangrijkste fout bij het handen schudden

Door onze expert Lars Duursma

Gepubliceerd op woensdag 18 december 2013 (Overtuigtips)

“Vanaf het eerste moment dat ik je zag, wist ik al dat ik je niet mag.” Die opmerking maakte een deelnemer laatst over een andere deelnemer toen we onze eerste indrukken bespraken tijdens een training in overtuigingskracht. De boosdoener had namelijk een andere kant op gekeken tijdens het handen schudden. “Daardoor kreeg ik direct het gevoel dat jij helemaal niet geïnteresseerd bent in mij.”

(Doe onze exclusieve workshop: TED-waardig presenteren)

You don’t get a second chance to make a first impression

Zo’n eerste indruk kom je niet snel meer te boven. Toch zie ik het vaak gebeuren (ook op feestjes!) dat mensen tijdens de kennismaking zichtbaar afgeleid zijn. You don’t get a second chance to make a first impression, daarom: glimlach kort terwijl je je hand uitsteekt en kijk de ander aan als je de hand schudt!

Een praktische tip die jou mogelijk helpt: maak er een gewoonte van om tijdens het handen schudden goed op te letten wat de kleur is van iemands ogen. Zo dwing je jezelf om oogcontact te maken. Bijkomend voordeel: het blijkt eenvoudiger om namen te onthouden als je deze koppelt aan de kleur van de ogen.

Interessante weetjes

Interessante weetjes over oogcontact en handen schudden:

  • OgenHet oogwit in het menselijk oog staat volgens antropologen aan de basis van onze beschaving. Het laat anderen zien waar onze aandacht naartoe gaat, waardoor een hoger niveau van samenwerken mogelijk werd.
  • Naar verluidt zijn we ooit begonnen met het schudden van handen om elkaar te bewijzen dat je ongewapend bent. Wapens werden namelijk vaak verstopt in de mouw.
  • Onderschat nooit de impact van een goede handdruk. Lichaamstaalexpert Patti Wood schrijft in haar boek SNAP dat je iemand gemiddeld drie uur moet spreken om dezelfde verstandhouding op te bouwen die je ook krijgt met één goede handdruk.
  • Ga je binnenkort solliciteren? Volgens onderzoek vergroot een goede, stevige handdruk je kansen op een baan aanzienlijk.

Rasmussen, Rutte & Obama
“Verdorie, sta ik net naast de machtigste man ter wereld, wil die NAVO-pipo handen schudden.”

UPDATE 31 december 2013:
President Hollande zou deze tip eens moeten lezen, zie dit pijnlijke overzicht in De Volkskrant (via):

President Hollande

UPDATE 26 maart 2014:
Ik weet niet of onze koning zich echt gewaardeerd voelde bij de NSS-top (via):

Koning Willem Alexander vs Obama (handen schudden #fail) Koning Willem Alexander vs Hollande (handen schudden #fail)

Dit ziet er ook wat ongemakkelijk uit, overigens:

NSS rare handshake


Microcursus ObamaTIP!

Volg onze gratis micro-cursus Spreken als Obama!

Doe ook onze gratis online micro-cursus Spreken als Obama!

Volg deze link om jezelf aan te melden.


 

Lars Duursma is oprichter van Debatrix. Hij coacht leiders in politiek en bedrijfsleven en geeft inspirerende lezingen door heel Europa. Lars is vaste columnist voor RTL-Z en onder meer bekend van zijn analyses voor NRC Handelsblad, NOS, RTL Nieuws, BNR, VRT en Jinek.

Binnenkort verzorgt hij de open trainingen Speechwriting en Voorzitten & Gespreksleiden.

Reageer op dit artikel

  1. Jan de Rooij schreef:

    WEderom een nuttige tip Lars.
    Alleen, hoe lang en hoe stevig schud je de hand? Ik heb wel eens moeite met iemand die maar blijft schudden en ook nog eens de broze advocatendhand fijnknijpt…..

  2. albert schreef:

    Het is een leuk verhaal maar deel de mening zeker niet. I vele culturen is het zelfs beledigend om in iemand zijn ogen te kijken. Dit is erg geschreven op basis van een”blanke” nederlandse omstandigheid. Vergeet niet dat de nederander vaak in een situtatie komt waarbij hij ookmensen tegenkomt van andere culturen. Daar is soms geleerd de blanke man/vrouw niet rechstreeks aan te kijken. Het is juist respectvol om je ogen af te wenden. Het is maar dat je het weet.

    • Lars Duursma schreef:

      Klopt, deze tip is heel erg vanuit Nederlanders geschreven. Uiteindelijk is dat een praktische overweging: je kunt in elke tip een 1-2 alinea’s toevoegen over internationaal gebruik, maar dan worden tips weer zo lang. Maar goed nieuws: we versturen sinds kort ook een internationale tip waar we juist WEL nadruk leggen op culturele verschillen. Via je subscription settings (klik in de laatste tip die je gekregen hebt) kun je je aanmelden op deze tip.

  3. Frans van Eck schreef:

    Het is mij uit het hart gegrepen om iemand aan te kijken wanneer je hadden schudt. Ik erger mij ook aan tennissers die de Umpire bedanken, een hand uitsteken en niet even de Umpire aankijken.

  4. jan schreef:

    Helemaal mee eens. Maar wat doe je als iemand anders jou niet aankijkt / direct naar de volgende kijkt tijdens het handenschudden?

    • Lars Duursma schreef:

      Ik probeer er meestal met humor mee om te gaan: wel laten blijken dat je het merkt maar er niet zuur over doen. Bijvoorbeeld door niet los te laten wanneer iemand je een hand geeft en wegkijkt, totdat hij wél naar jou kijkt. Op dat moment glimlach je en groet je de ander. Maar zoiets kan ook als irritant worden opgevat. Uiteindelijk komt het er ook op neer hoe belangrijk jij die andere persoon vindt. Soms denk ik ook gewoon: “Laat maar, fijn dat je zo snel hebt laten blijken wat ik aan jou heb.”

  5. Netty Weijenberg schreef:

    Ik heb de indruk dat sommige politici deze tip ook hebben gelezen, maar deze niet helemaal begrepen hebben. Zij kijken je wel aan en glimlachen zelfs, maar dat is zo gemaakt en zo vluchtig dat ik het persoonlijk erg irritant vind. Dan liever een gemeende handdruk zonder glimlach, hoewel beiden samen wel het fijnst is;-)

  6. e. buurma schreef:

    waarom kijken katholieken elkaar niet aan bij het hand schudden??

Laat een reactie achter

Elke week een tip

Ontvang net als 15.000+ lezers elke week een praktische overtuigtip!

Uitschrijven kan elk moment
Laat mij overtuigen op de volgende manieren
Cadeau — Meld je nu aan en ontvang direct de beste tips van de laatste jaren

Reacties op onze trainingen


Duidelijk hoe je kan beïnvloeden door veel praktijkvoorbeelden!
Cara Molenbeek
Brand Specialist / Abbvie
Ik vond de training goed gebalanceerd: conceptuele uitleg, leuke casus, veel voorbeelden en praktische tips!
Hein Fleuren
CTO / BlueRock Logistics
Inspirerend, niet alleen leerzaam maar bracht me ook op een hoop andere ideeën (dan het besprokene). Mijn creativiteit kwam weer los.
Annette Cornelisse
Hoofd Communicatie, Kabinet & Participatie / Gemeente Amstelveen en Gemeente Aalsmeer
Zeer prettig! Praktisch met goede feedback en voorbeelden.
Arne Weverling
Wethouder / Gemeente Westland
De omarming van online trainingen is door Covid-19 in een enorme versnelling gekomen. Bij ORTEC worden alleen al door de Education Factory jaarlijks meer dan 70 interne trainingen gegeven. En waar dat voor het hoofdkantoor in Zoetermeer nog vaak klassikale trainingen waren, was de beweging voor een globale uitrol richting online trainingen al voorzichtig ingezet. Een enorme “game-changer” was echter de Covid-19 crisis waardoor alle geplande klassikale trainingen snel omgevormd moesten worden naar online trainingen, met behoud van kwaliteit! Er zijn vele opties om online trainingen te geven, maar naast een goede inhoud wil je het publiek ook kunnen blijven boeien terwijl je als trainer nu (thuis) voor een camera zit en op deze manier een training moet geven. De goede ervaringen die we eerder met Debatrix hebben opgedaan bracht ons ook nu weer bij elkaar. Volgens het train-de-trainer principe heeft Debatrix de trainers van ORTEC geholpen om zelf goede online trainers te worden. In een dagdeel werden zaken doorgenomen zoals presentatie techniek, camera gebruik (inclusief licht en geluid tips), werd de “how-to-start” methode behandeld, werden opties in Microsoft Teams besproken (die vooral bij het geven van online trainingen nuttig kunnen zijn) en werd er uitgelegd hoe je plezier en aandacht in een online training vast kunt houden. Het bleek een mooie aanvulling waar elke trainer tips uit kon halen die ze in hun voorbereiding van zijn/haar trainingen goed konden gebruiken.
Ortec


Volg direct een training!

23 aprTraject Strategische Expertcommunicatie (Online)
30 aprOnline Inspireren (Online)
11 meiMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Online)
12 meiOnline impact maken in MS Teams (Online)
26 meiOnline Meetings Leiden (Online)
27 meiMasterclass Inspirerend Presenteren
2 junSpeechwriting
9 junTED-waardig Presenteren
16 juniMasterclass Luisteren & Beïnvloeden
25 junOnline Inspireren (Online)
30 junVoorzitten & Gespreksleiden

Overzicht alle trainingen »

“Bijzonder lezenswaardig”
(Het Financieele Dagblad)

“Topboek voor een meeneemprijs!”
(Psychologie Magazine)

(reviews BOL.com)

Managementboek.nl  |  BOL.com

Overtuigtip: Beïnvloeden: Hebben is beter dan krijgen

7/4 - Waarom mag je in de Apple Store oneindig spelen met de nieuwste Apple spullen? De magie hierachter is dezelfde als het ‘Six months free return’ beleid van de e-retailer Zappos,...

Lees verder »

Overtuigtip: Deze kleine verandering maakt een wereld van verschil wanneer jij presenteert in Teams

26/3 - Bij Microsoft moeten ze er een beetje om huilen. Al tijden kunnen mensen in Teams op een betere manier hun presentaties delen. Toch blijft men dit op de verkeerde manier...

Lees verder »

Meer nieuws & publicaties

25/3Iets (laten) onthouden? Deze techniek is 50% effectiever dan de gebruikelijke technieken
17/3Het grote slotdebat en waarom je de olifant beter kunt benoemen
10/3Hoe jij makkelijker wegkomt met het maken van fouten (zoals Mark Rutte)
5/3Hoe wij de top van Signify helpen om een inspirerende boodschap uit te dragen