Hoe wij Ortec helpen om gewoontes te creëren binnen een dynamische organisatiestructuur

Het succes van steeds meer bedrijven draait om de snelheid waarmee ze nieuwe kennis en kunde binnen hun organisatie kunnen delen. De lessen en expertise van een project mogen niet bij dat ene projectteam blijven. Die kennis moet zo snel en effectief mogelijk door uw organisatie worden gedeeld. Als je inhoudelijk voorop wil (blijven) lopen in je sector, ontkom je er niet aan om actief met interne opleidingen te werken. Dit is ook het geval bij ORTEC en hun Education Factory.

Ortec beeldmerk