Politieke trainingen

Politieke trainingen

Debatrix verzorgt niet alleen debat trainingen, maar laat ook gemeenteraden en colleges beter functioneren. Onze trainers hebben jarenlange ervaring als raadslid of griffier en begrijpen het proces van gemeentelijke besluitvorming.

Een beter functionerende raad

De kracht van een goede raadsvergadering zit ‘m niet alleen in het duidelijk maken van je standpunt, maar vooral in de onderlinge vragen over wat dat standpunt precies betekent voor de gemeente. Veel politieke partijen trainen hun volksvertegenwoordigers in debatvaardigheden. Maar daarmee ben je er nog niet. Uiteindelijk is het de bedoeling dat een debat tot een gezamenlijk besluit leidt en dat het voor iedereen duidelijk is waarom dat besluit genomen is. Raadsleden zijn samen verantwoordelijk voor een overzichtelijk debat — en die gezamenlijke verantwoordelijkheid leer je niet in de debattraining van jouw eigen politieke partij!

Enthousiaste opdrachtgevers

Dörte Jürgensen“De gemeenteraad is enthousiast over de trainers en de training van Debatrix. Zowel herkozen als nieuwe leden hebben op hun persoonlijke niveau vooruitgang kunnen boeken. Ook het samenspel is verbeterd. Debattrainingen komen zeker terug in de Almelose gemeenteraad.”

(Dörte Jürgensen, raadsadviseur en plaatsvervangend griffier Almelo)

Meer reacties »

Wij kiezen voor een aanpak waar de gemeenschappelijke verantwoordelijkheid van de raad centraal staat. We kijken naar alle factoren die de kwaliteit van de raadsvergadering in jouw gemeente beïnvloeden en zorgen dat alles uit onze trainingen direct toepasbaar is in jouw raad en binnen jouw systeem. Zodat jouw raad als geheel straks beter functioneert!

Veel trainingsbureaus beoordelen het succes van een training aan de hand van de cijfers op het evaluatieformulier. Dat geeft aan of de raadsleden tevreden zijn over de training. Maar het zegt heel weinig over de vraag of zij de beoogde vaardigheden op het vereiste niveau beheersen. Het is onduidelijk of die vaardigheden na de training ook binnen en buiten de raadsvergadering worden toegepast. En het zegt volstrekt niets over de vraag of de training heeft geleid tot een beter functionerende gemeenteraad. Dat laatste is waar wij naartoe werken, en dat maakt ons anders.

Tip!
Misschien is een observatie van de raadsvergadering iets voor jouw gemeente?

Een concreet stappenplan

Hoe pakken wij het aan? Ons traject voor jouw gemeenteraad kan er als volgt uitzien.

  • Stap 1: Observatie & inventarisatie
  • Stap 2: De fundering voor een beter raadsdebat leggen (basistrainingen)
  • Stap 3: Verdiepende trainingen
  • Stap 4: Evaluatie & intervisie
  • Stap 5: Opfristrainingen, terugkomdagen & persoonlijke coaching

Lees hier meer over dit stappenplan.

Trainingen voor fracties

Nauwelijks ben je als raadslid bijgekomen van het campagne voeren, of je wordt overladen door stapels papier die al dan niet virtueel in je brievenbus belanden. Het is verleidelijk je volledig daarop te concentreren en van vergadering naar vergadering te hupsen. Maar van raadsleden wordt meer gevraagd.

We zijn actief voor vrijwel alle grote politieke partijen en bieden politieke fracties verschillende trainingen. Daarin leren we fracties hoe zij overtuigend een heldere boodschap kunnen overbrengen, bijvoorbeeld door middel van een debat training, presentatie training of media training. Meestal zijn deze trainingen maatwerk. Neem daarom contact met ons op voor meer informatie!

Wat doe je als raadslid als de glasbak vol is?

De glasbak in de Dorpsstraat lijkt altijd vol. Zeker aan het einde van de week. Naast de bak staan stapels flessen, sommige in scheurende Albert Heijn-tassen, andere los ernaast gezet. Het oogt rommelig en vies. Je bent raadslid en woont verderop. Een burger spreekt je aan: „U bent toch van de gemeente?” Je knikt voorzichtig. „De glasbak is altijd vol. Doe er eens wat aan!”

Hoe reageer je als raadslid?

a) Ik zeg toe bij de eerstvolgende raadsvergadering vragen te stellen aan de verantwoordelijke wethouder.

b) Ik bereid een motie voor waarin ik de wethouder oproep tot een onderzoek naar de leegfrequentie van glasbakken in de hele gemeente.

c) Ik kondig aan dat ik de problematiek met glasbakken zal onderzoeken, en zonodig voorstellen in de raad zal doen.

d) Ik leg de burger voor dat hij zijn klacht beter kan melden bij het gemeentekantoor.

Welke optie past het beste bij jouw verantwoordelijkheid als raadslid?
Lees ons artikel in NRC Handelsblad (PDF)

Anderen over onze aanpak

Peter van Gool“Wat ik erg merk is dat raadsleden in Tilburg na de training van Debatrix zich veel bewuster zijn geworden van de gezamenlijke verantwoordelijkheid die we dragen voor het voeren van een goed debat. En belangrijk is dat duidelijk wordt waarover we van mening verschillen en ook op zoek gaan naar de overeenkomsten. Dat is voor mij de winst die we hebben behaald ten opzichte van de periode voor de training”(Peter van Gool, Raadslid D66 Tilburg)

Bülent Isik

“Als nieuw raadslid van de PvdA heb ik heel veel geleerd van de trainingen en coaching van Debatrix. De goede structuur, feitelijke situaties als voorbeeld te noemen en juiste persoon te koppelen aan de juiste voorbeelden, inspireerde mij om elke keer naar de training te gaan. Ik ben van mening dat het voor ieder raadslid, wethouder en andere personen die deelnemen aan debatten, een aanwinst is om deze training te volgen” (Bülent Isik, Raadslid Utrecht)

Neem nu contact met ons op

Wat kunnen wij doen voor jouw gemeenteraad of fractie? Wil je meer weten over de investering die dit vergt? Wij helpen je graag. Je kunt ons bellen op 010 414 8869. Over de achtergrond van onze trainingen kun je meer lezen op de pagina Trainingsfilosofie.

Reacties op onze trainingen


Inspirerend, niet alleen leerzaam maar bracht me ook op een hoop andere ideeën (dan het besprokene). Mijn creativiteit kwam weer los.
Annette Cornelisse
Hoofd Communicatie, Kabinet & Participatie / Gemeente Amstelveen en Gemeente Aalsmeer
Koren op de molen van ORMIT alumni: het accent wat jij legt op presentaties is het verschil maken als persoon. “iedereen onthoudt wat je voelt bij een verhaal”. Dank! Onze alumni en participanten waren enorm enthousiast over jouw lezing! namens alle ORMIT bezoekers!
Hetty van Ee
Algemeen Directeur / Ormit
Ik vond de training heel informerend en inhoudelijk, met een goede balans tussen theorie en praktijk!
Ruud Stevens
Internal and External Communication Advisor / ASN Bank
Top training! Veel geleerd en handige tips gekregen die ook toepasbaar zijn.
Kees Machielse
Manager Healt Insurance Companies / Abbvie
Gewoonweg super!
A.W. Meijer
Wethouder


Volg direct een training!

1 nov.Persoonlijke Overtuigingskracht (Amsterdam)
4 nov.Masterclass Luisteren & Beïnvloeden (Rotterdam)
2 dec.Persoonlijke Overtuigingskracht (Den Haag)
6 dec.TED-waardig Presenteren (Rotterdam)
14 jan.Persoonlijke Overtuigingskracht (Utrecht)
29 jan.Voorzitten & Gespreksleiden (Amsterdam)
6 febr.TED-waardig Presenteren (Utrecht)

Overzicht in-house trainingen »

“Bijzonder lezenswaardig”
(Het Financieele Dagblad)

“Topboek voor een meeneemprijs!”
(Psychologie Magazine)

(reviews BOL.com)

Managementboek.nl  |  BOL.com

Vacature: Relatiemanager Trainingen en Coaching

5/8 - We zoeken een commerciële communicatieheld die vanuit ons kleine team grote klanten adviseert bij alles wat hen helpt te inspireren en overtuigen. Of het nu gaat om klanten hier in...

Lees verder »

Overtuigtip: De beste overtuigtips uit 2018!

2/1 - Happy New Year! Ben je al bezig met het voorbereiden van jouw nieuwjaarsspeech? Bekijk dan eens deze tip😉. Of neem eens een kijkje bij de Top-10 overtuigtips van 2018! Begin december vroegen...

Lees verder »

Meer nieuws & publicaties

15/10[VIDEO] Speakers Stories: Nanotech tastbaar en invoelbaar maken
8/10Ontspannen Presenteren: Tel je publiek
1/10Doelgericht Pitchen: Hoe overtuig je een denker? (beslisstijl)
25/9Greta Thunberg en het cruciale zinnetje in alle communicatie over klimaatverandering