Nieuws & publicaties

Iedereen moet wel eens een idee, plan of voorstel in een korte tijd overbrengen. Afgelopen week hielp Job ten Bosch acht teams van de Philips Innovation Award om hun pitch op een hoger niveau te brengen. Wat dat hogere niveau is, hangt af van de drie elementen: de opening, de manier waarop je informeert en tot slot hoe jouw verhaal anderen inspireert!

Lees meer »

Als je weleens een TED-talk hebt bijgewoond, of een aantal van deze presentaties op het internet hebt bekeken, zou het opgevallen kunnen zijn dat al deze presentaties ontzettend boeiend zijn.

Je blijft aan de lippen van de spreker hangen. Maar hoe komt dit eigenlijk? En nog belangrijker, hoe kan je dit zelf creëren?

Lees meer »

Eerder deelden we al belangrijke inzichten om beter jouw verhaal te onthouden. Zo is het creëren van een mind palace erg krachtig en is herhaling noodzakelijk zaken beter te onthouden. Dat klinkt als een hoop werk – en dat is het ook. No Pain, No Gain. Tenzij… je natuurlijk een spiekbriefje kunt gebruiken. Nu we allemaal met online meetings bezig zijn is daar de ideale kans voor.  

Lees meer »

Weinig is zo irritant als het geven van een (online) presentatie waarbij je publiek wat afwezig door je presentatie scrolt/ bladert en af en toe zelfs vragen stelt over slides die je nog helemaal niet hebt behandeld. Binnen de kortste keren is er niets meer over van je zo zorgvuldig voorbereide verhaallijn.

Lees meer »

In een eerdere overtuigtip leerde je over het creëren van een mind palace om de belangrijkste elementen uit jouw speech te onthouden. Ondanks deze handige techniek, bestaat natuurlijk nog steeds de kans dat je delen van jouw verhaal vergeet. Een verleidelijke oplossing is jouw volledig uitgeschreven speech voor je te houden. Meestal komt een verhaal beter over als je het NIET woord voor woord hebt uitgeschreven en voorleest. Dus hoe zorg je ervoor dat je jouw speech wél blijft onthouden? Lees meer »

Kort en bondig een verhaal (online) vertellen is een kunst. Bang om te kort te schieten? De kracht van een verhaal zit juist in zo min mogelijk woorden zoveel mogelijk vertellen. Probeer het maar eens uit.

Lees meer »

Alleen samen krijgen we corona onder controle: een goede slogan, of niet? En wat valt op aan de communicatiestrategie van de regering. Daarover interviewde het tv-programma Medialogica onze expert Lars Duursma.

Hieronder het hele gesprek:

Alleen samen krijgen we corona onder controle? Wat vindt u van die slogan?

Niet schokkend, wel duidelijk. En bovendien een slogan die nog twee jaar meekan. Wat opvalt: bijna alle anderen regeringsleiders gebruiken doorlopend oorlogsmetaforen: War on Corona, strijd tegen het virus. De slogan had ook kunnen zijn: alleen samen kunnen we het virus verslaan of overwinnen.

Maar Rutte mijdt vanaf het begin de oorlogsretoriek. Waardoor er dus ook geen oorlogspresident nodig is met oorlogsbevoegdheden, zoals in sommige andere landen – waar zelfs het parlement buiten werking wordt gesteld. Onder controle krijgen heeft een andere lading: het gaat beheerst, rustig en stap voor stap. Het is een proces van de lange adem.

Slogans tijdens corona: effectief of gebakken lucht? In ons nieuwe programma #Medialogicakort vertelt communicatiedeskundige Lars Duursma over slogans tijdens de coronacrisis #COVID19 @NPO2 #medialogica https://t.co/C1pqP2jtOv pic.twitter.com/AxMlX8kLjT

— medialogica (@Medialogica) April 2, 2020

Alleen samen… Louter die twee woorden vormen al een tegenstelling. Is dat een woordspeling? Opzet?

Dat is heel bewust. Onze koning had het al over het eenzaamheidsvirus. De huidige situatie heeft natuurlijk iets geks: aan de ene kant moeten we het met z’n allen doen, maar aan de andere kant doen we dat vooral door in ons eentje thuis te zitten. ‘Alleen samen’ creëert toch het gevoel dat we dit met z’n allen doen.

Er zit overigens wel een gevaar in de verwoording, want als je de tekst groot achter je neerzet, staat er al snel: SAMEN KRIJGEN WE CORONA. Dat is iets wat je vaker ziet: op foto’s van GroenLinks-congressen staat ook vaak OEN LINKS of OEN NKS.

Elke keer als @hugodejonge spreekt, staat boven z'n hoofd overigens:

'Alleen samen krijgen we corona'#persconferentie pic.twitter.com/gVUyfkMTcy

— Lars Duursma (@LarsDuursma) March 31, 2020

De Fransen hebben Restez chez vous (blijf thuis) en de Britse premier Boris Johnson, herhaalt steeds Stay home, protect the NHS, save lives. Zijn die niet beter?

Nederlanders zijn niet zo van autoriteit en commando’s. Als je baas zegt: doe dit! Dan is de eerste reactie: waarom?!

Hier speelt ook mee dat je een bredere slogan de komende twee jaar kunt combineren met preciezere acties. En die acties zullen waarschijnlijk steeds veranderen.

Blijft de vraag: hebben slogans daadwerkelijk effect of is het louter reclametaal?

Slogans kunnen zeker effectief zijn. Je mag alles van me weten, behalve m’n PIN. ‘Vier uur, cup-a-soup. De paarse krokodil. Just do it. Yes we can. Make America Great Again.

Ook ‘intelligente lockdown’ vind ik overigens ook een hele krachtige term.

Wat vooral belangrijk is: je ziet dat alle gemeenten de slogan nu massaal hanteren. En de boodschap is helder: niet alleen, maar samen. Geen botte bijl, maar een intelligente lockdown. Geen oorlogsretoriek maar stapje voor stapje het virus onder controle krijgen. Daarmee biedt zo’n slogan uiteindelijk toch richting en houvast.

Dit was Medialogica Kort. Tot een volgende keer!

Overtuigen is één van de belangrijkste powerskills om dingen gedaan te krijgen. Een goed verhaal maakt het verschil. Wat veel mensen vergeten is dat het vaak belangrijker is om te weten aan wie jij jouw verhaal moeten richten – en wie je vooral links kunt laten.

Lees meer »

Door grote vraag naar ondersteuning bij o.a. cruciale (video)boodschappen en effectieve communicatie rondom het nieuwe coronavirus, hebben we besloten onze openingstijden te verruimen. De komende weken staan we van 8:00 tot 22:00 uur voor je klaar. Ook in het weekend zijn we van 10:00 tot 20:00 uur bereikbaar om snel te kunnen schakelen.

Goede communicatie is nu belangrijker dan ooit. Hoe raak je de juiste snaar in je boodschap richting klanten en medewerkers? Hoe zorg je dat medewerkers de RIVM-adviezen niet alleen kennen maar ook toepassen? En nu bijna iedereen ineens thuiswerkt: wat is de beste aanpak voor een effectieve online vergadering?

Bel direct (010) 414 8869 voor de mogelijkheden. We kunnen direct schakelen en onze experts helpen je graag!

Populair op dit moment

Vier oplossingen zijn op dit moment favoriet onder onze klanten:

1. Ondersteuning bij cruciale (video)boodschappen richting klanten en medewerkers. Welk verhaal vertel je, en hoe? We scherpen bij videoboodschappen het script aan, ondersteunen de directeur of CEO en kunnen zelfs de hele techniek voor je regelen met een professionele cameracrew en snelle montage. Bel ons en we gaan dezelfde dag nog voor je aan de slag.
2. Kleinschalige sessies om je pitch of propositie aan te scherpen. Dit is hét moment om te kijken of je aanbod scherper kan (of moet): volgende week gaan we daarom bij een aantal organisaties aan de slag met hun propositie en salespitch. Waar ligt onbenut potentieel, hoe laat je zien welke waarde je komt brengen en welke beproefde overtuigtechnieken passen hierbij?
3. Webinars en coaching op afstand. Juist in de komende weken wordt veel van medewerkers verwacht. Welke lastige vragen verwacht je van klanten en collega’s? Hoe kun je die het beste beantwoorden? Wat communiceer je wél en niet? Voor veel van onze trainingsmodules hebben we een effectief programma waarbij medewerkers met elkaar maar volledig op afstand cruciale vaardigheden verbeteren.
4. Speciaal voor het MKB: krijg tot 25 duizend euro SLIM subsidie om je bedrijf toekomstproof te maken. Je hebt nog twee weken: tot 31 maart kun je een aanvraag indienen. Onze opleidingsadviseurs kunnen snel nagaan of een aanvraag geschikt is en helpen je bij het opstellen van een ontwikkelplan.

Andere oplossingen

Ook met deze oplossingen helpen we je graag verder:

1. Begeleiding van online vergaderingen. Hoe zorg je ervoor dat jouw team gewoon resultaten blijft boeken, zelfs als iedereen thuis werkt? Het voorzitten van een online vergadering is heel wat anders dan het voorzitten van een regulier overleg. Dat vraagt om een andere opzet, scherpere leiding en andere vaardigheden. We kunnen je volledig op afstand helpen!
2. Kleinschalige masterclasses voor medewerkers. Dit is niet het moment voor grote bijeenkomsten, maar we zijn al 15 jaar gespecialiseerd in intensieve masterclasses voor kleine groepen (3-5 deelnemers). Ook hebben we enkele ruim opgezette trainingslocaties die uitstekend bereikbaar zijn met de auto. Ook interessant voor beroepsgroepen die de komende weken PE-punten willen halen!
3. Ondersteuning bij slimme gedragverandering rondom het coronavirus. Een poster bij de ingang over vaker handen wassen is niet genoeg, hoe zorg je dat medewerkers zich aan de RIVM-instructies houden? We hebben de afgelopen jaren velen organisaties geholpen met kleine nudges en aanpassingen die gedrag blijvend veranderen.

Snel schakelen

We hebben besloten onze openingstijden te verruimen. De komende weken staan we van 8:00 tot 22:00 uur voor je klaar. Ook in het weekend zijn we van 10:00 tot 22:00 uur bereikbaar om snel te kunnen schakelen.

Krijg je ons niet direct aan de lijn? Laat dan een bericht achter en we bellen je snel terug.

De komende weken werken veel mensen vanuit huis. Dat lijkt eenvoudiger dan het is, vooral als je veel samen afhankelijk bent van goede afstemming. Een online vergadering kan dan een uitkomst zijn, mits je ‘m goed regelt en voorzit.

Hier de vijf grootste frustraties bij zulke vergaderingen – met praktische tips hoe dat slimmer kan.
Lees meer »