Gespreksleiders, dagvoorzitters & presentatoren

Zoek je een professionele en onafhankelijke gespreksleider die durft door te vragen en het maximale uit jouw bijeenkomst haalt? Bij Debatrix vind je de beste gespreksleiders van Nederland!

Onze gespreksleiders

Onze gespreksleiders:

gespreksleiding

  • hebben het gezag om op de voorgrond te treden daar waar nodig, maar de bescheidenheid om op de achtergrond te blijven daar waar mogelijk;
  • staan garant voor een inhoudelijk sterke discussie op hoofdlijnen, maar scheppen ruimte voor anekdotes en humor;
  • bereiden zich gedegen voor op iedere bijeenkomst, maar kunnen improviseren wanneer de bijeenkomst daarom vraagt;
  • faciliteren bijeenkomsten waar alles gezegd moet kunnen worden, zonder dat dit ten koste gaat van wederzijds respect.

Alleen op die manier kan een goede gespreksleider volgens ons een professionele, levendige en inhoudelijk sterke bijeenkomst waarborgen.

Meer dan een gespreksleider

Debatrix heeft jarenlange ervaring in het vormgeven van inhoudelijke bijeenkomsten met impact. We organiseerden teamdagen en medewerkers voor grote organisaties als ABN AMRO, De Nederlandse Bank en diverse grote ministeries.

Daarbij werken we vanuit een basis waarbij de vorm van een bijeenkomst dienend moet zijn aan het doel, de doelgroep en de inhoud. Wij helpen u de randvoorwaarden te borgen voor een succesvolle bijeenkomst. Het succes van uw bijeenkomst hangt namelijk niet alleen af van de kwaliteiten van de gespreksleider, maar ook van essentiële zaken als de gevoeligheden rondom het topic, de verhoudingen binnen de doelgroep en de inbedding van het gesprek of discussie in de rest van het programma. Een aantal organisaties waar wij als gespreksleider of dagvoorzitter hebben opgetreden:

Belang van onafhankelijkheid

“Kan Kees van de afdeling communicatie ons gesprek niet leiden?” Soms stelt een organisator van een bijeenkomst zich die vraag. Maar toch kiest hij vaak voor een externe gespreksleider. Het inzetten van een externe gespreksleider biedt namelijk belangrijke voordelen, zéker als de inhoud van de sessies gevoelig kan liggen bij de deelnemers. De autoriteit van de gespreksleider wordt eerder geaccepteerd. Deelnemers kennen de gespreksleider niet in een andere rol, waardoor ze interventies van de externe gespreksleider eerder accepteren. Dat is met name belangrijk op momenten dat een deelnemer wordt afgekapt door de gespreksleider. Wanneer een interne gespreksleider ingrijpt, dan wordt dat al snel gezien als signaal dat bepaalde argumenten kennelijk minder gewenst zijn in de organisatie. Of dat een gespreksleider het punt afkapt omdat hij het er persoonlijk mee oneens is. Dat gevaar speelt niet bij een externe gespreksleider.

Neem contact met ons op

Om te bekijken hoe we u het beste kunnen helpen, kunt u het beste contact met ons opnemen. Doe dat via 010-414 8869.

Reacties op onze trainingen


Inspirerend, niet alleen leerzaam maar bracht me ook op een hoop andere ideeën (dan het besprokene). Mijn creativiteit kwam weer los.
Annette Cornelisse
Hoofd Communicatie, Kabinet & Participatie / Gemeente Amstelveen en Gemeente Aalsmeer
"Door de online coaching van Debatrix heb ik mijn verhaal in een nieuw jasje kunnen steken. Door deze investering kan ik de komende jaren met mijn presentatie vooruit! Ik was eerst bang dat de online coaching saai zou zijn, maar het overtrof al mijn verwachtingen. Bedankt Maarten voor de leuke, effectieve en waardevolle coaching!"
Sharon Vassell
Marketing Trade Coordinator / Curaçao Tourist Board Europe
Zeer zinvolle, inspirerende training. Kan niet wachten met het toepassen van hetgene ik vandaag leerde!
Karlijn van der Graaf
Bestuursadviseur / Gemeente Sittard-Geleen
Koren op de molen van ORMIT alumni: het accent wat jij legt op presentaties is het verschil maken als persoon. “iedereen onthoudt wat je voelt bij een verhaal”. Dank! Onze alumni en participanten waren enorm enthousiast over jouw lezing! namens alle ORMIT bezoekers!
Hetty van Ee
Algemeen Directeur / Ormit
In de toekomst zou ik nogmaals kiezen voor een online training! Door de remote Masterclass ben ik bewust geworden over mijn huidige aanpak van werken en hoe dit anders zou kunnen. De training heeft online plaatsgevonden en is een nieuwe ervaring omdat je elkaar bijvoorbeeld niet in de ogen aan kunt kijken. Daarentegen zal ik in de toekomst nogmaals kiezen voor een online training! Dit omdat de training erg persoonlijk en intensief was. Daarbij gaven de break-out rooms je de ruimte om persoonlijk aan de slag te kunnen met de vraagstukken en scheelt het enorm dat je geen reistijd hebt om naar de locatie te gaan. Al met al heb ik de de training als zeer positief en inzichtelijk ervaren!
Tineke Bredewold - Van den Berg
Van Bruggen Adviesgroep


Volg direct een training!

3 sepHybride Meetings Leiden
8 sepLive sessie: Succesvol online & hybride vergaderen in Teams (Remote)
9 sepMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Amsterdam)
17 sepTraject Strategische Expertcommunicatie
24 sepMasterclass Luisteren & Beïnvloeden (Rotterdam)
24 sepHybride Meetings Leiden
29 sepTED-waardig Presenteren (Utrecht)
8 oktSpeechwriting (Den Haag)
4 novMasterclass Inspirerend Presenteren
5 novVoorzitten & Gespreksleiden (Amsterdam)

Overzicht alle trainingen »

Overtuigtip: Hoe je met één simpele techniek beter contact maakt tijdens een online meeting

28/7 - Bij normale gesprekken is het al irritant als iemand steeds wegkijkt. Bij online meetings lijkt het wel de standaard! Het is vrijwel onmogelijk om elkaar recht in de ogen aan...

Lees verder »

Overtuigtip: Dit is een van de grootste beginnersfouten bij hybride vergaderen

15/7 - Eigenlijk wisten we het al: de interactie van een gesprek wordt in hoge mate bepaald door hoe je precies zit. Als je bij een eerste klantgesprek recht tegenover de klant...

Lees verder »

Meer nieuws & publicaties

9/7Debatrix Update: dit zijn de meest voorkomende uitdagingen tijdens hybride vergaderingen
8/7Zo houd je simpel contact met je publiek via een LinkedIn QR-code
28/6Dit waren onze eerste 25 overtuigtips van 2021!
24/6Hoe wij de Nederlandse Vrouwen Raad helpen om media-aandacht goed te benutten