Vergroot jouw overtuigingskracht door géén antwoord te geven bij lastige vragen!

Soms krijg je een vraag waar je het antwoord niet op weet. Veel mensen hebben in zo’n geval de neiging om snel een antwoord te formuleren en dan het liefst in vage termen in de hoop dat ze ermee wegkomen. Zelfs in de media is dit niet verstandig, maar als change-manager die tegenover collega’s staat al helemaal niet. Er is een andere aanpak. Eentje die misschien wat gek aanvoelt, maar wel beter werkt.