{"id":20774,"date":"2017-04-12T15:05:04","date_gmt":"2017-04-12T13:05:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/?p=20774"},"modified":"2017-08-07T17:09:58","modified_gmt":"2017-08-07T15:09:58","slug":"wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/","title":{"rendered":"Wanneer ’tegendraads gedrag’ niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re"},"content":{"rendered":"

Waar leiders en managers \u00a0het vaak op prijs stellen wanneer medewerkers initiatief nemen om te helpen, of het willen vergaren van nieuwe kennis juist motiveren of het vragen om feedback waarderen, blijkt er \u00e9\u00e9n type initiatief dat bestraft wordt: het hebben van ‘opmerkingen’.<\/p>\n

Opmerkingen plaatsen gaat niet zonder carri\u00e8rerisico<\/h2>\n

In een\u00a0uitgebreid langdurig onderzoek [1] uitgevoerd over meerdere sectoren (industrie, dienstverlening, retail, non-profit), bleek dat hoe vaker proactieve mensen hun idee\u00ebn en zorgen omhoog in de organisatie kenbaar maakten, hoe minder kans zij maakten op salarisverhoging of promotie.
\n
\nCynisch? Misschien. Is dit onderzoek wel heel Amerikaans? Misschien… Zijn er organisaties waar dit juist wordt aangemoedigd en juist een onderdeel is van de performance review? Jazeker! Maar laten we eerlijk zijn,\u00a0er zijn hier ook tal van organisaties waar dit niet zo is en waar het welbekend is\u00a0’to pick your battles’.<\/p>\n

Vicieuze cirkel van tegendraads gedrag<\/h2>\n

Professor Alison Fragale [2] ontdekte in haar experimenten dat wanneer mensen macht probeerden uit te oefenen zonder dat zij het juiste respect vanuit de anderen genoten, anderen hen zagen als ‘moeilijk’, ’tegendraads’ en ‘ego\u00efstisch’. Wanneer men erachter kwam dat de anderen hen niet genoeg respecteerden, verergerde het ’tegendraadse gedrag’ alleen maar. Een\u00a0vicieuze cirkel dus. Die\u00a0vicieuze cirkel versnelde ook nog eens wanneer dit richting een hoger geplaatst persoon plaatsvond.<\/p>\n

Oplossing: Herpositionering<\/h2>\n

Ok. Dus spreken is zilver, zwijgen is goud? Zeker niet! Je kunt het jezelf makkelijker maken door jouw kritiek te herpositioneren: verpak jouw kritiek als een voorstel om iets op te lossen. Soortgelijk is dat je een\u00a0lastige vraag stelt,\u00a0zonder dat anderen je onsympathiek vinden<\/a>. Of dat je spreekt\u00a0‘voor een derde partij’ of ‘een groter doel’ en\u00a0daardoor minder geassocieerd wordt met het slechte nieuws.<\/p>\n

Tweede oplossing: Status verwerven<\/h2>\n

Zorg dat mensen jou als expert erkennen op het domein waar je ‘opmerkingen’ over hebt.\u00a0Je wordt bijvoorbeeld geloofwaardiger wanneer je ook de zwakke punten benoemt<\/a>\u00a0en\u00a0je wordt deskundiger door\u00a0anderen jou te laten onderschrijven.<\/a><\/p>\n

Franscis Ford Coppola (ja, de regisseur van The Godfather-trilogie) zei het ooit mooi:<\/p>\n

The way to come to power is not always to merely challenge the Establishment, but first make a place in it and then challenge and double-cross the Establishment.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Een voorbeeld: een medewerkster bij de CIA werd ooit bijna ontslagen voor het herhaaldelijk ‘drammen’ voor een serieuze intranetomgeving. (Een raar idee natuurlijk voor een organisatie die jarenlang informatie enkel intern ‘on a need-to-know-basis’ deelde.) Pas nadat zij status had opgebouwd als information security expert, wist zij meerdere kleinere projecten te initi\u00ebren onder de noemer van ‘security protection’. Succesje voor succesje werd er een intranet gebouwd in \u00e9\u00e9n van de meest in geheime organisaties ter wereld.<\/p>\n

Franscis Ford Coppola zou trots zijn geweest.<\/p>\n

[1] Scott, E., Seibert, Maria L. Kraimer, J Michael Crant, “What Do Proactive People Do? A Longtitunal Model Linking Proactive Personality and Career Success<\/a>“,\u00a0<\/em>Personnel Psychology. Vol. 54 (2001): p.\/845-74<\/small><\/p>\n

[2] Alison R. Fragale, Jennifer R. Overbeck, Margaret A. Neale,\u00a0“Resources Versus Respect: Social Judgements Based on Targets’ Power and Status Positions<\/a>“,\u00a0<\/em>Journal of Experimental Social Psychology, Vol. 47 (2011): p.767-75<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Waar leiders en managers \u00a0het vaak op prijs stellen wanneer medewerkers initiatief nemen om te helpen, of het willen vergaren van nieuwe kennis juist motiveren of het vragen om feedback waarderen, blijkt er \u00e9\u00e9n type initiatief dat bestraft wordt: het hebben van ‘opmerkingen’. Opmerkingen plaatsen gaat niet zonder carri\u00e8rerisico In een\u00a0uitgebreid langdurig onderzoek [1] uitgevoerd […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[1176,1178,22,1177],"class_list":["post-20774","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-overtuigtips","tag-carriere","tag-kritiek","tag-overtuigen","tag-performance-review"],"yoast_head":"\nWanneer 'tegendraads gedrag' niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re - Debatrix<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wanneer 'tegendraads gedrag' niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Waar leiders en managers \u00a0het vaak op prijs stellen wanneer medewerkers initiatief nemen om te helpen, of het willen vergaren van nieuwe kennis juist motiveren of het vragen om feedback waarderen, blijkt er \u00e9\u00e9n type initiatief dat bestraft wordt: het hebben van ‘opmerkingen’. Opmerkingen plaatsen gaat niet zonder carri\u00e8rerisico In een\u00a0uitgebreid langdurig onderzoek [1] uitgevoerd […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Debatrix\u00ae Vergroot je overtuigingskracht!\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-04-12T13:05:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-08-07T15:09:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Standaard-foto-OTs.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2076\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Job ten Bosch\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Job ten Bosch\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/2017\\\/04\\\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/2017\\\/04\\\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Job ten Bosch\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1dd3df5bdede4c12f1bb23074db8d21e\"},\"headline\":\"Wanneer ’tegendraads gedrag’ niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re\",\"datePublished\":\"2017-04-12T13:05:04+00:00\",\"dateModified\":\"2017-08-07T15:09:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/2017\\\/04\\\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\\\/\"},\"wordCount\":519,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"carri\u00e8re\",\"kritiek\",\"Overtuigen\",\"performance review\"],\"articleSection\":[\"Overtuigtip\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/2017\\\/04\\\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/2017\\\/04\\\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/2017\\\/04\\\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\\\/\",\"name\":\"Wanneer 'tegendraads gedrag' niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re - Debatrix\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-04-12T13:05:04+00:00\",\"dateModified\":\"2017-08-07T15:09:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1dd3df5bdede4c12f1bb23074db8d21e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/2017\\\/04\\\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/2017\\\/04\\\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/2017\\\/04\\\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/home\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wanneer ’tegendraads gedrag’ niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Debatrix\u00ae Vergroot je overtuigingskracht!\",\"description\":\"Alles over overtuigingskracht, presenteren, training en coaching\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1dd3df5bdede4c12f1bb23074db8d21e\",\"name\":\"Job ten Bosch\",\"description\":\"Job ten Bosch is mede-eigenaar en directeur van Debatrix. Naast de dagelijkse leiding van Debatrix helpt hij organisaties met het aanscherpen van hun proposities en het vinden van 'De Rode Tesla' in hun verhaal. Als ondernemer ontwikkelt hij bovendien nieuwe educatieve concepten. Favoriete training van Job? De Masterclass Luisteren & Be\u00efnvloeden!\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.debatrix.nl\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.debatrix.com\\\/nl\\\/author\\\/job\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wanneer 'tegendraads gedrag' niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re - Debatrix","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Wanneer 'tegendraads gedrag' niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re","og_description":"Waar leiders en managers \u00a0het vaak op prijs stellen wanneer medewerkers initiatief nemen om te helpen, of het willen vergaren van nieuwe kennis juist motiveren of het vragen om feedback waarderen, blijkt er \u00e9\u00e9n type initiatief dat bestraft wordt: het hebben van ‘opmerkingen’. Opmerkingen plaatsen gaat niet zonder carri\u00e8rerisico In een\u00a0uitgebreid langdurig onderzoek [1] uitgevoerd […]","og_url":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/","og_site_name":"Debatrix\u00ae Vergroot je overtuigingskracht!","article_published_time":"2017-04-12T13:05:04+00:00","article_modified_time":"2017-08-07T15:09:58+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":2076,"url":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Standaard-foto-OTs.png","type":"image\/png"}],"author":"Job ten Bosch","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Job ten Bosch","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/"},"author":{"name":"Job ten Bosch","@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/#\/schema\/person\/1dd3df5bdede4c12f1bb23074db8d21e"},"headline":"Wanneer ’tegendraads gedrag’ niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re","datePublished":"2017-04-12T13:05:04+00:00","dateModified":"2017-08-07T15:09:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/"},"wordCount":519,"commentCount":0,"keywords":["carri\u00e8re","kritiek","Overtuigen","performance review"],"articleSection":["Overtuigtip"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/","url":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/","name":"Wanneer 'tegendraads gedrag' niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re - Debatrix","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/#website"},"datePublished":"2017-04-12T13:05:04+00:00","dateModified":"2017-08-07T15:09:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/#\/schema\/person\/1dd3df5bdede4c12f1bb23074db8d21e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/2017\/04\/wanneer-tegendraads-gedrag-niet-ten-koste-gaat-van-jouw-carriere\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wanneer ’tegendraads gedrag’ niet ten koste gaat van jouw carri\u00e8re"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/","name":"Debatrix\u00ae Vergroot je overtuigingskracht!","description":"Alles over overtuigingskracht, presenteren, training en coaching","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/#\/schema\/person\/1dd3df5bdede4c12f1bb23074db8d21e","name":"Job ten Bosch","description":"Job ten Bosch is mede-eigenaar en directeur van Debatrix. Naast de dagelijkse leiding van Debatrix helpt hij organisaties met het aanscherpen van hun proposities en het vinden van 'De Rode Tesla' in hun verhaal. Als ondernemer ontwikkelt hij bovendien nieuwe educatieve concepten. Favoriete training van Job? De Masterclass Luisteren & Be\u00efnvloeden!","sameAs":["http:\/\/www.debatrix.nl\/"],"url":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/author\/job\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20774"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20774\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.debatrix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}