Overtuigtip #-2010 van 676   |   Toon willekeurige tip →

Het grote slotdebat en waarom je de olifant beter kunt benoemen

Door onze expert Lars Duursma

Gepubliceerd op woensdag 17 maart 2021 (Overtuigtips)

(Ontdek nu onze succesvolle remote masterclasses)

Slot-debat
Tijdens het slotdebat gingen de lijsttrekkers van de acht grootste partijen nog één keer het debat met elkaar aan. Het debat ging over van alles: over migratie, verzorgingshuizen, belastingen, optimisme, samenwerken, de EU, jezelf kunnen zijn en nogmaals over belastingen. Eigenlijk ging het debat over alles behalve dat wat ons land nu al een jaar lang dagelijks bezighoudt: corona.

Ook tijdens veranderingen

Je ziet het ook tijdens grote veranderingen in organisaties: juist de werkgerelateerde onderwerpen waar iedereen het bij de koffie-automaat of tijdens de lunch over heeft, worden soms doelbewust genegeerd tijdens de formele bijeenkomsten, presentaties of toespraken.

Zo maakte ik ooit mee dat een directeur een uur lang sprak over een groot en ambitieus verandertraject. Het ging over customer focus, geoptimaliseerde processen, onderscheidend vermogen, impact, lean en mean en nog meer van dat soort geneuzel.

Na een uur was er ruimte voor een eerste vraag van een medewerker: gaan er eigenlijk ook banen verloren? Tsja, daar wilde de directeur het deze sessie niet over hebben: “Volgende vraag?”.

Geef het een plek

Soms zijn er goede redenen om het ergens niet over te hebben. In dit geval zat de directeur nog aan de tafel met de ondernemingsraad en mocht hij er niets over zeggen. Maar ook dan geldt: geef het een plek. Benoem de olifant in de kamer en wees open over wat je wel en niet kunt zeggen.

Als je doelgroep ergens erg mee zit of zich ergens zorgen om maakt, dan móet je er iets mee. Je kunt het niet zomaar negeren. Je riskeert anders dat je doelgroep vooral het gevoel krijgt dat je hen niet begrijpt en serieus neemt.

Júist ook bij verkiezingen

In The political brain (leestip!) analyseert Drew Westen waar kiezers uiteindelijk hun stem op baseren: ze kiezen voor iemand die hun waarden deelt en hen serieus neemt. Ik vrees dat de acht politici gisteren toch met vuur speelden door zo’n belangrijk onderwerp volledig te negeren. Ook organisator NOS maakte hier ongelukkige keuzes.

Mij bekroop in elk geval het ongemakkelijke gevoel alsof het hele debat in januari 2020 was opgenomen. Er ontbrak namelijk een urgent thema: corona.

Debatrix in de media

De afgelopen week gebeurde er veel in de media. Eerder deze week sprak Lars in EenVandaag over het media-optreden van Thierry Baudet bij Jinek. Later was hij te gast bij Radio 1 om terug te blikken op acht slotdebatten van de NOS.

Bekijk hier Lars zijn analyse bij EenVandaag»

Luister hier de uitgebreide nabeschouwingen van Lars Duursma live bij Radio 1 »

 

Lars Duursma is oprichter van Debatrix. Hij coacht leiders in politiek en bedrijfsleven en geeft inspirerende lezingen door heel Europa. Lars is vaste columnist voor RTL-Z en onder meer bekend van zijn analyses voor NRC Handelsblad, NOS, RTL Nieuws, BNR, VRT en Jinek.

Binnenkort verzorgt hij de open trainingen Speechwriting en Voorzitten & Gespreksleiden.

Reageer op dit artikel

Er zijn nog geen reacties. Wat vind jij van dit artikel?

Laat een reactie achter

Gratis overtuigtips

Ontvang net als 15.000+ lezers elke week een praktische overtuigtip!

Uitschrijven kan elk moment
Laat mij overtuigen op de volgende manieren
Cadeau — Meld je nu aan en ontvang direct de beste tips van de laatste jaren

Reacties op onze trainingen


Hele goeie training met een goede opbouw!
Leendert Lodder
Ambtenaar / Provincie Overijssel
Leerzaam, praktisch, energiek en heel inspirerend!
Sanne Kosterman
Trainee / TNO
Ik kijk terug op een waardevolle online masterclass waarin er veel persoonlijke aandacht is besteed aan alle deelnemers in de groep! Niet alleen de praktische handvatten waren fijn, ook de ruimte om te oefenen en de persoonlijke feedback heb ik als positief ervaren. Ondanks dat je de online training vanaf één plek meemaakt, vond ik het juist door het beperkte aantal deelnemers enorm persoonlijk, productief en vol met leermomenten! Dus ik ben erg positief over de training, ondanks dat door het online werken de interactie met andere deelnemers beperkt was.
Bert Bakker
Rekenkamer
Heb gevonden wat ik zocht en verwachtte, meer structuur kunnen brengen in een online meeting!
Robert Kloek
Heel praktisch, en geeft een nuttige structuur!
Maurice Smedts
Commercial Manager / Docdata


Volg direct een training!

30 junVoorzitten & Gespreksleiden (Rotterdam)
20 augOnline & Hybride Meetings Leiden (Remote)
8 sepLive sessie: Succesvol online & hybride vergaderen in Teams (Remote)
9 sepMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Amsterdam)
17 sepTraject Strategische Expertcommunicatie
24 sepMasterclass Luisteren & Beïnvloeden (Rotterdam)
24 sepOnline & Hybride Meetings Leiden (Remote)
29 sepTED-waardig Presenteren (Utrecht)
8 oktSpeechwriting (Den Haag)
4 novMasterclass Inspirerend Presenteren
5 novVoorzitten & Gespreksleiden (Amsterdam)

Overzicht alle trainingen »

Hoe wij de Nederlandse Vrouwen Raad helpen om media-aandacht goed te benutten

24/6 - De Nederlandse Vrouwen Raad is de koepelorganisatie voor meer dan 60 vrouwenorganisaties. Een sterk verbindende speler in de belangenbehartiging als het gaat om de rechten en participatie van vrouwen in...

Lees verder »

Overtuigtip: Hybride vergaderen: alsof je voor een klas met kleuters staat

23/6 - De kogel is door de kerk. Eerder dan verwacht betreed je het kantoor. Alle oude gewoonten komen weer terug en je zit klaar in de vergaderzaal voor jouw eerste meeting....

Lees verder »

Meer nieuws & publicaties

16/6Ein-de-lijk ben jij weer op de voorgrond in MS Teams (i.p.v. een postzegel)
9/6Informeren is zinloos. Hiermee krijg je anderen wel in beweging
3/6Van remote naar hybride meetings: hoe pak je dit aan?
26/5Wil je meer creativiteit? Omarm de beperkingen