Overtuigtip #-2010 van 630   |   Toon willekeurige tip →

Profielfoto’s: waarom lijken vrouwelijke politici minder competent?

Door onze expert Lars Duursma

Gepubliceerd op woensdag 30 januari 2013 (Overtuigtips)

VrouwVrouwelijke politici lijken minder competent op hun profielfoto, omdat hun gezichten stelselmatiger kleiner worden afgebeeld dan die van mannelijke collega’s. Dat opvallende inzicht kwamen we tegen in het wetenschappelijke tijdschrift Psychology of Women Quarterly.

(Ontdek nu onze succesvolle remote masterclasses)

Dat zit zo. De eerste indruk die mensen van je krijgen wordt beïnvloed door hoe jouw hoofd op foto’s staat. Ingezoomd? Dan zullen mensen je eerder zien als intelligent, ambitieus, assertief en dominant. Meer uitgezoomd? Dan waarderen anderen jou eerder als warm, meelevend en sympathiek.

Na bestudering van 6.610 (!) profielfoto’s van politici bleek dat vrouwen meestal geportretteerd worden met een kleiner gezicht. Ze worden daardoor gezien als minder intelligent, minder assertief en minder ambitieus.

Seksisme bij GroenLinks?

Foei, beargumenteren de onderzoekers. Het stelselmatig kleiner (uitgezoomd) afbeelden van vrouwenhoofden is een subtiele vorm van seksisme. In Nederland zie je het bijvoorbeeld op de website van GroenLinks bij de profielfoto’s van de huidige fractie:

bram_ojik_mini_1 liesbeth jesse lindavoortman-mini

De gezichten van de mannen worden onmiskenbaar groter afgebeeld dan de gezichten van de vrouwen. Kamerlid Liesbeth van Tongeren heeft inmiddels beterschap beloofd.

Cross-culturele verschillen

Robert MugabeUit het onderzoek blijkt dat er veel verschillen zijn tussen landen onderling. In Noord-Amerika, Europa, Zuid-Amerika en Oceanië worden vrouwen doorgaans met een kleiner hoofd afgebeeld. In Azië en Afrika is er gemiddeld genomen geen verschil. Opvallend is dat het in Zimbabwe (zie Robert Mugabe op foto rechts) en Rwanda juist de mannelijke politici zijn die met een kleiner hoofd worden afgebeeld. Misschien proberen ze zo warm, meelevend en sympathiek over te komen.

En nu jij!

Hoe zit dat met jouw profielfoto of Facebook, Twitter en LinkedIn? Hoe wil je graag overkomen? Je kunt er ook voor kiezen om een ingezoomde foto te plaatsen op LinkedIn en juist een uitgezoomde foto op Facebook.

En hoe zit het met de profielfoto’s van je vrienden? Wijs ze gerust op dit artikel! 🙂

Meer weten?
Lees het volledige artikel in de Psychology of Women Quarterly van augustus 2012.

Meer leren?
Meld je aan voor onze populaire masterclass Overtuigingskracht!

Lars Duursma is oprichter van Debatrix. Hij coacht leiders in politiek en bedrijfsleven en geeft inspirerende lezingen door heel Europa. Lars is vaste columnist voor RTL-Z en onder meer bekend van zijn analyses voor NRC Handelsblad, NOS, RTL Nieuws, BNR, VRT en Jinek.

Binnenkort verzorgt hij de open trainingen Speechwriting en Voorzitten & Gespreksleiden.

Reageer op dit artikel

  1. hans vb schreef:

    Misschien is er ook een minder ver te zoeken verklaring. Dames dragen over het algemeen langer haar, en laten de foto dan ook een weerslag zijn van het gehele hoofd. Dat is tenminste wat mij opvalt bij de getoonde foto’s bij het artikel…

  2. profielfotograaf schreef:

    Het belangrijkste is dat er serieus aandacht wordt geschonken aan een foto. Daarmee laat je al een hoop zien wie je bent.

  3. G Zeeland schreef:

    Mooie inzichten. De Koppensneller (kopsnel.nl) besteedt al enkele jaren aandacht aan het ‘beoordelen op uiterlijk’ van politici.

Reageer op hans vb

Gratis overtuigtips

Ontvang net als 15.000+ lezers elke week een praktische overtuigtip!

Uitschrijven kan elk moment
Laat mij overtuigen op de volgende manieren
Cadeau — Meld je nu aan en ontvang direct de beste tips van de laatste jaren

Reacties op onze trainingen


Leerzaam, praktisch, energiek en heel inspirerend!
Sanne Kosterman
Trainee / TNO
Kennis en informatie werd prettig gebracht. Het verhaal rondom TED-waardig presenteren is met enthousiasme gebracht! Goede afwisseling tussen verhaal, filmpjes en gesprek/interactie. Ook ruimte om zelf te werken. Erg tevreden!
Hielke
stichting!WOON
De training vond ik inspirerend en leerzaam. Je krijgt gewoon honger naar meer!
Amanda Mackintosh
International spokesperson / Bayards BV
It got me fired up! Vond het leuk en leerzaam.
Kim de Vos
Medewerker personeelsadvies / Gemeente Schouwen-Duiveland
Koren op de molen van ORMIT alumni: het accent wat jij legt op presentaties is het verschil maken als persoon. “iedereen onthoudt wat je voelt bij een verhaal”. Dank! Onze alumni en participanten waren enorm enthousiast over jouw lezing! namens alle ORMIT bezoekers!
Hetty van Ee
Algemeen Directeur / Ormit


Volg direct een training!

14 augMasterclass Luisteren & Beïnvloeden (Amsterdam)
9 septTED-waardig presenteren (Utrecht)
16 septMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Amsterdam)
1 oktMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Eindhoven)
2 oktSpeechwriting (Rotterdam)
6 oktTED-waardig presenteren (Eindhoven)
13 oktMasterclass Inspirerend Presenteren (Utrecht)
14 oktMasterclass Luisteren & Beïnvloeden (Den Haag)
29 oktVoorzitten & Gespreksleiden (Utrecht)
6 novMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Amsterdam)
16 novTED-waardig presenteren (Den Haag)
1 decMasterclass Persoonlijke Overtuigingskracht (Utrecht)
4 dec Masterclass Luisteren & Beïnvloeden (Rotterdam)

Overzicht in-house trainingen »

Overtuigtip: Doelgericht Pitchen: Overtuig een volgende leidinggevende (beslisstijl)

30/7 -   Een ‘voorzichtige’ leidinggevende. Keuzes worden niet zomaar gemaakt, maar alleen als dit eerder succesvol doorgevoerd is. En met zo min mogelijk risico’s. Herken jij dit bij jouw leidinggevende? Grote...

Lees verder »

Overtuigtip: Werk je thuis? Hier de 5 grootste frustraties bij online vergaderingen (en hoe het wél moet)

13/3 - De komende weken werken veel mensen vanuit huis. Dat lijkt eenvoudiger dan het is, vooral als je veel samen afhankelijk bent van goede afstemming. Een online vergadering kan dan een uitkomst zijn, mits je...

Lees verder »

Meer nieuws & publicaties

16/7Wat kun jij leren van het racismedebat?
9/7Storytelling: Laat het schuren met een gezonde dosis imperfectie
25/6Een geloofwaardig verhaal neerzetten? Leer van leugenonderzoek
11/6TED-waardig presenteren: Stop met ‘snel door je verhaal lopen’